MBA Gestão Financeira e de Pessoas

MBA Gestão Financeira e de Pessoas

01. APRESENTAÇÃO E JUSTIFICATIVA

Desde um passado não muito distante, as áreas de finanças e pessoas vem mantendo e estreitando suas relações. Neste novo cenário, é importante compreender o papel de cada uma delas; Financeiro: com foco principal nas receitas da empresa, tem atuação principal no controle e apuração do custo total das atividades empresariais, bem como, ações corretivas diante os mais inusitados casos. Do outro lado; Recursos Humanos (R.H.): Com foco principal no âmbito pessoal, controla desde o processo de recrutamento e seleção de pessoas, passando por capacitações, avaliações de desempenho e atingindo a esfera social, deixando de lado o ambiente organizacional, visando uma melhor compreensão do psicológico do colaborador com o intuito de satisfazê-lo emocionalmente para que ele atinja os objetivos próprios e empresariais.

Como relacionar essas duas áreas é um desafio e sempre causa controvérsias. Antigamente, inseridos em outra modelo de gestão, a palavra "versus" pairava dentre as organizações quando se relacionavam as área de Finanças e R.H. Visto que, o foco principal das empresas estava no lucro e que se vivia na era das máquinas, dada graças à revolução tecnológica, o termo "Pessoas" não combinava com a palavra investimento, remetia sim, a "despesas". Uma visão atualmente arcaica e ultrapassada, que começou a se difundir a partir da década de 70.

02. OBJETIVOS

Desenvolvimento de profissionais com visão sistêmica e complexa do mundo atual, voltados ao desenvolvimento sustentado da organização, bem como o apoio de gestão integrada de processos, projetos e inovação.

03. PÚBLICO ALVO

O Curso destina-se aos profissionais que atuam nas áreas de administração, recursos humanos, economia, contábeis e áreas afins.

04. DISCIPLINAS

NOME DA DISCIPLINA CARGA HORÁRIA
Administração do Capital de Giro e Avaliação de Empresas 30
Análise de Investimentos 30
Controladoria 30
Cultura Organizacional 30
Desenvolvimento de Pessoas e Coaching 30
Economia Aplicada à Empresa 30
Gestão de Custos 30
Jogos de Negócios 30
Liderança e Gestão de Equipes 30
Métodos e Técnicas de Pesquisa 30
Negociação e Administração de Conflitos 30
Perícia Econômico-Financeira 30
Planejamento Estratégico e Negócios 30
Planejamento Tributário 30

05. PROCEDIMENTO

A realização das matrículas é condicionada à formação da turma, mínimo 20 inscritos.

A documentação deverá ser entregue na Secretaria da Pós-Graduação UNIUV com antecedência. Os documentos necessários são:

06. CERTIFICAÇÃO

Para concluir o curso o estudante deve ter média de 7,0 pontos ou superior em todos as disciplinas cursadas, e, 75% de frequência concomitantemente.

Carga Horária

Carga Horária

420 horas

Periodicidade

Periodicidade

Quintas e Sextas (noturno)
Três semanas consecutivas/mês

Duração do Curso

Duração do Curso

18 mês

Investimento

Investimento

matrícula de R$ 365,00 + 23 parcelas de R$ 365,00*

* desconto para pagamento em dia 7,5% + aluno egresso 10%

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